詞條
詞條說(shuō)明
內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài) ?風(fēng)云變幻的職場(chǎng)里,一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài),幫大家揚(yáng)長(zhǎng)避短。 1、覺(jué)得自己不夠好。有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔(dān)心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會(huì)嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性。 2、看問(wèn)題太**。世界上沒(méi)有**的好壞之分,如果非黑即白地看待周圍的人和事,凡事都要分出好壞對(duì)錯(cuò),這種所謂的“堅(jiān)持原則”,只會(huì)讓人
在**新聞中心舉行的招聘會(huì)上,**貿(mào)易**的應(yīng)屆畢業(yè)生小A正在應(yīng)聘某外貿(mào)公司“經(jīng)理助理”一職。她英語(yǔ)口語(yǔ)流利,大學(xué)期間參加過(guò)多項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),表現(xiàn)出一股生機(jī)勃勃、自信滿滿的勁頭。經(jīng)過(guò)數(shù)個(gè)回合的問(wèn)答,小A干練的氣質(zhì)讓面試官頗為滿意。接著面試官問(wèn)小A2年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃和薪酬期望。她思索片刻后表示,自己雖是職場(chǎng)新人,然而有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,希望通過(guò)努力,2年內(nèi)進(jìn)入管理層;至于薪酬,則希望能盡快達(dá)到年薪10萬(wàn)元
面試技巧在求職面試過(guò)程中有重要的作用,現(xiàn)就面試技巧中的面試原則和面試積極因素展開(kāi)分析。? 面試原則 面試是你整個(gè)求職過(guò)程中較重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免,下面這24條提示將給你帶來(lái)成功的契機(jī)。 1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有較能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷,
? 是否你每一次精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷,總是被HR扔進(jìn)廢紙簍?? ??? 是否你每一回全情投入排練的面試,卻當(dāng)場(chǎng)被無(wú)情地砍掉? ??? 是否你每一封投遞的郵件,皆如石沉大海,杳無(wú)音信? ??? 看著別人準(zhǔn)備的五花八門的簡(jiǎn)歷,你是否也在為拍寫真集,花巨資做精美簡(jiǎn)歷而手忙腳亂? ? 
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