祝賀越南工廠TOPE.ND SMART DONG NAI(VIET NAM) COMPANY LIMITED 2023年-BSCI驗(yàn)廠并C級(jí)報(bào)告

時(shí)間：2023-12-18作者：深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：900

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 祝賀艾荷（溫州）印業(yè)有限公司2022年一次性成功通過(guò)DISNEY驗(yàn)廠

  ? ? ? ? 艾荷（溫州）印業(yè)有限公司成立于2014年12月12日，注冊(cè)地位于浙江省溫州市龍港市倉(cāng)盛路2-48號(hào)車間A三、四層，經(jīng)營(yíng)范圍包括包裝裝潢、其他印刷品印刷（印刷經(jīng)營(yíng)許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)） 紙制品、塑料制品、不干膠制品、無(wú)紡布制品、工藝禮品、文具生產(chǎn)、加工、銷售，是一家的的印刷企業(yè)。? ? ? ? 多年來(lái)，

• Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容

  Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容包括：1、健康與安全，企業(yè)必須為員工提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境，要廠房的消防安全符合法律法規(guī)的要求。2、勞動(dòng)報(bào)酬，審核員一般會(huì)查看近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄，員工的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)要足額支付。3、工作時(shí)間，公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過(guò)6個(gè)小時(shí)。4、童工和未成年工，客人絕對(duì)

• 全面解析SA8000認(rèn)證

  關(guān)于SA8000驗(yàn)廠的詳細(xì)內(nèi)容，具體如下： 一、?SA8000驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) ????SA8000本身就是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的縮寫(xiě)，主要是保護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任.SA8000標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的要求包括: ????1、不得使用或者支持使用童工; （準(zhǔn)備所有員工身份證復(fù)印件不能有少

• NBCU環(huán)球影視驗(yàn)廠供應(yīng)商行為守則

  NBCU環(huán)球影視驗(yàn)廠供應(yīng)商行為守則：1. 童工 ? ? ?? NBCU 環(huán)球供應(yīng)商不應(yīng)該雇用童工。雇用16 歲以下未成年人的工廠將被視為違反行為守則，酌情立即終止合同。2. 強(qiáng)迫勞動(dòng)供應(yīng)商不能強(qiáng)迫員工從事非自愿性勞動(dòng)，不論是以監(jiān)禁、擔(dān)保、契約或是其他任何方式。3. 騷擾? ??尊重每名員工，不得使用武力、不得懲罰或虐待員工。4.