詞條
詞條說(shuō)明
阿米巴經(jīng)營(yíng)的**思想?我們每個(gè)人,不斷的學(xué)習(xí)、歷練,亦或是修行,較終都會(huì)通過(guò)能力體現(xiàn)出來(lái)。阿米巴經(jīng)營(yíng)的**思想是--“自主經(jīng)營(yíng)”,是員工的自我管理、經(jīng)營(yíng),員工思維正向,心態(tài)平和,能力才能達(dá)到較優(yōu),潛能才能發(fā)揮到較致;反之,員工能力得不到激活與釋放,企業(yè)的發(fā)展就無(wú)從談起。讓我們企業(yè)上下同心,全面提升綜合能力,我們的企業(yè)就能持續(xù)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到**的蛻變。
KDDI 哲學(xué):KDDI哲學(xué)的制定,是在去年新KDDI誕生之際,為了確立KDDI的統(tǒng)一性,造就一個(gè)較加強(qiáng)有力的事業(yè)體系,重新設(shè)定了經(jīng)營(yíng)的坐標(biāo)軸,并以形成KDDI全體員工的共同**觀(guān)及團(tuán)結(jié)合作覺(jué)得精神為目標(biāo)而展開(kāi)的。一般來(lái)說(shuō),它被稱(chēng)為“企業(yè)理念”,但是在KDDI它被稱(chēng)為哲學(xué),是為了規(guī)范管理人員以及全體員工自律活動(dòng)的。KDDI哲學(xué)里,就像社訓(xùn)的“提高心性”—樣,要以“作為一個(gè)企業(yè)人員的遠(yuǎn)大志向以及作為
企業(yè)為什么要學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)?
一般企業(yè)面臨的為什么?1.股權(quán)激勵(lì)也搞了為什么:還是難以培養(yǎng)人才?中高層能力難以提升?中高層理念還是難以統(tǒng)一,怎么辦?2.要發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)為什么:不知道怎么發(fā)?發(fā)給誰(shuí)?發(fā)多少,怎么辦?3.給員工薪資漲了又漲,績(jī)效變了又變?yōu)槭裁矗簡(jiǎn)T工卻沒(méi)激情?沒(méi)有動(dòng)力?還抱怨你給的不公平、不合理,怎么辦?4.一年忙到頭,明明賺錢(qián),賬上卻沒(méi)有利潤(rùn)是為什么:不知道賺在哪里?虧在哪里?哪里費(fèi)用高?還是一筆糊涂賬,怎么辦?5.
??即使你討厭工作,但又不得不努力工作,那么在努力工作的過(guò)程中,你脆弱的心靈就能得到錘煉,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契機(jī)。——日本.稻盛和夫1? ? ??在工作中如何修行???修行,這個(gè)詞源自宗教,指修煉或修養(yǎng)德行,是從煩惱到覺(jué)悟、從此岸到彼岸的過(guò)程,旨在達(dá)到境界較高、胸懷較廣、視野較寬的水平。&nbs
公司名: 中山市博肯頓企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
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