全球報告倡議組織(GRI)報告框架

時間：2022-05-27作者：深圳市博邦企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：419

深圳市博邦企業(yè)管理咨詢有限公司專注于RBA認(rèn)證,驗廠咨詢,Sedex驗廠,SMETA驗廠,BSCI認(rèn)證,GRS認(rèn)證,Ecovadis認(rèn)證,Higg驗證,驗廠輔導(dǎo)等等

• 詞條

  詞條說明

• RBA認(rèn)證審核要點

  1、當(dāng)RBA準(zhǔn)則、當(dāng)?shù)胤伞⑴c者的政策或集體談判協(xié)議之間存在差異時，RBA將符合RBA準(zhǔn)則的規(guī)定定義為滿足嚴(yán)格的的要求（即使同時符合RBA準(zhǔn)則規(guī)定和法律要求）；2、法律不符合項是重大不符合項，除非特定條款另有規(guī)定（例如A3.1，如果受審計方的情況是工人每周工作時間不*過60個小時，但不*過40%的工人每周工作時間多于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的時間），或者另有發(fā)現(xiàn)表明該條款的不符合項評級*高；3、為了便于評級

• OCS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)OCS認(rèn)證機(jī)構(gòu)OCS認(rèn)證周期

  OCS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是一個對**原料進(jìn)行跟蹤查證，驗證終產(chǎn)品中存在的**原料及數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)。OCS認(rèn)證能夠用于從原料源頭追溯至終產(chǎn)品，且整個過程都有一個可信的第三方組織進(jìn)行認(rèn)證。在完全獨立評估產(chǎn)品**含量的過程中，**含量標(biāo)準(zhǔn)將秉承一貫的透明性和一致性。認(rèn)證對象：OCS認(rèn)證適用于任何含5%-****原料的非食品類產(chǎn)品。如紡織品（纖維產(chǎn)品、紗線、面料、服裝等）、化妝品。審核范圍：產(chǎn)品質(zhì)量體系、**生產(chǎn)布

• BSCI認(rèn)證地兩面性

  BSCI認(rèn)證地兩面性BSCI的兩面性，BSCI社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是在企業(yè)發(fā)展的同時，更多地考慮到了人的發(fā)展，這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的就是讓更多的人享受到社會發(fā)展、進(jìn)步的好處相吻合。事實上，有市場經(jīng)濟(jì)就有經(jīng)濟(jì)倫理的概念，即既要講效率，又要講公平，講公平就涉及就業(yè)、社會分配等問題，涉及人的一種較基本的需要。BSCI社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證關(guān)注的勞工問題是中國發(fā)展必須面對的問題據(jù)有關(guān)*的分析，中國企業(yè)的勞工問題主要表

• RBA驗廠內(nèi)容

  2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。?3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。?4、工作時間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時